Présentation de l’avocat

Conseil juridique en Chine.
Un interlocuteur identifié.

Jianxing Pan · Associé, Beijing ChangAn Law Firm · Beijing et Shenzhen

Jianxing Pan
Jianxing Pan / 潘建兴

Jianxing Pan

Jianxing Pan est associé de Beijing ChangAn Law Firm. Il a commencé à exercer en Chine en 2019 et travaille entre Beijing et Shenzhen. Son activité couvre la propriété intellectuelle, la résolution des litiges et le droit des entreprises.

CN HR Legal est son site professionnel destiné aux entreprises étrangères et aux entreprises à capitaux étrangers confrontées à des questions de droit du travail en Chine continentale. Il ne s’agit pas d’un cabinet distinct.

Comment débute un dossier

Le premier échange permet d’identifier les parties, la question de droit du travail en Chine, l’objectif commercial et les échéances. Les conflits d’intérêts et le périmètre sont vérifiés avant de convenir du travail envisagé, des honoraires et des pouvoirs.

Langues de travail

Anglais et chinois. Les documents sources en chinois et les justificatifs d’exécution locale restent essentiels à l’examen factuel et juridique.

Parler d’une question de droit du travail en Chine ↗
Traduction à titre indicatif. Les consultations et services juridiques sont assurés en anglais et en chinois.