Praxisratgeber
Ratgeber zum chinesischen Arbeitsrecht
für internationale Arbeitgeber.
Einstellung, Richtlinien, Vertragsverlängerungen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Praktische Entscheidungen, erforderliche Belege und amtliche Rechtsquellen.
Beendigung
Vor der Kündigung eines Beschäftigten in China
Prüfen Sie Rechtsgrundlage und Verfahren, bevor Sie die Abfindung berechnen.
Ratgeber lesen ↗StreitigkeitenMitteilung über ein Arbeitsschiedsverfahren: erste Schritte für Arbeitgeber
Fristen erfassen, Ansprüche trennen und Beweise ordnen.
Ratgeber lesen ↗SozialversicherungKann ein Beschäftigter auf die chinesische Sozialversicherung verzichten?
Die Grenzen eines Verzichts oder einer Barzulage verstehen.
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