Praxisratgeber
Ratgeber zum chinesischen Arbeitsrecht
für internationale Arbeitgeber.
Einstellung, Richtlinien, Vertragsverlängerungen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Praktische Entscheidungen, erforderliche Belege und amtliche Rechtsquellen.
Vertraulichkeit und Wettbewerbsverbote
Wettbewerbsverbote in China nach den Regeln von 2025
Prüfen Sie Zugang zu vertraulichen Informationen, Verhältnismäßigkeit der Beschränkungen und Zahlungsvereinbarungen vor Durchsetzung eines Wettbewerbsverbots.
Ratgeber lesen ↗BeendigungVor der Kündigung eines Beschäftigten in China
Prüfen Sie Rechtsgrundlage und Verfahren, bevor Sie die Abfindung berechnen.
Ratgeber lesen ↗StreitigkeitenMitteilung über ein Arbeitsschiedsverfahren: erste Schritte für Arbeitgeber
Fristen erfassen, Ansprüche trennen und Beweise ordnen.
Ratgeber lesen ↗SozialversicherungKann ein Beschäftigter auf die chinesische Sozialversicherung verzichten?
Die Grenzen eines Verzichts oder einer Barzulage verstehen.
Ratgeber lesen ↗